Замминистра науки и высшего образования Г.А. Гуров: «Взаимодействие вуза и...

Замминистра науки и высшего образования Г.А. Гуров: «Взаимодействие вуза и работодателя является одной из приоритетных задач»

by admin
1 мин. - время чтения
A+A-
Reset

«Министерство науки и высшего образования уделяет огромное внимание работе вузов по трудоустройству выпускников. Одними из приоритетных задач на данном треке являются программы непосредственного трудоустройства, институт наставничества, тесное взаимодействие вуза и работодателя», — подчеркнул заместитель Министра науки и высшего образования РФ Г.А.Гуров в ходе обращения к участникам международной конференции «Взаимодействие вузов и работодателей в новых условиях рынка труда», прошедшей на базе научно-технологического университета «Сириус» 25-26 октября.

За два насыщенных дня участники мероприятия —  эксперты от органов исполнительной и законодательной государственной власти, руководители ведущих университетов, а также представители крупных работодателей — обсудили значительный спектр вопросов, напрямую затрагивающих проблемы трудоустройства выпускников в новых реалиях: цифровизацию образовательного процесса, изменения рынка труда и их влияние на деятельность вузов, совмещение работы и учебы, опыт закрепления лучших молодых специалистов на Родине.

Помимо представителей ведущих вузов России, в работе конференции приняли участие специалисты-практики из-за рубежа, в частности, из Белоруссии, Ливана, Мексики, ОАЭ, Перу, ЮАР.

Между участниками состоялся обмен ценным опытом касательно практик работы со студентами и работодателями для эффективного трудоустройства будущих выпускников.

В ходе мероприятий конференции был, в том числе, апробирован  новый формат интеграции представителей студенческого сообщества в дискуссии, а также проработана стратегически важная тема «Трудоустройство выпускников: что предложить внутреннему рынку, чтобы лучшие специалисты оставались в России?». Участниками данной сессии, проведенной под руководством председателя Общероссийской ассоциации центров карьеры А.Ю.Подшивалова, были найдены подходы и решения задач по минимизации оттока специалистов из страны.

Поделиться:

Мы используем «Рекомендательные технологии» для наилучшего представления нашего сайта. Если Вы продолжите использовать сайт, мы будем считать что Вас это устраивает. OK Подробнее..