Пятница, 3 февраля, 2023 | USD: 70,04 EUR: 76,96

У руководителей госкомпаний отнимут 20% премий за плохие показатели

Правительство изменило методику оценки эффективности компаний с госучастием, ужесточив ответственность топ-менеджеров за достижение показателей и своевременную публикацию отчетности.

За плохие показатели руководителей теперь могут депремировать на 20% от стимулирующих выплат. В то же время, за хорошую работу руководители имеют шанс получить от 15% до 50% к годовой премии. Это должно стать для них весомым стимулом для повышения качества труда.

«Депремирование топ-менеджеров на сумму не меньше 20% стимулирующих выплат предусмотрено за неполное, несвоевременное и недостоверное раскрытие данных о достижении ключевых показателей эффективности», — отмечает «Коммерсант».

Отчеты об эффективности своей деятельности компании с госучастием обязаны предоставлять ежеквартально с 2022 года. Отчеты включают данные о прибыли и качестве работы над «реализацией значимых проектов».

Оценивать качество работы госкомпаний будет специальный орган — межведомственная рабочая группа, в которой предполагается четкая регламентация ролей и наблюдение за рисками по каждому из наиболее значимых направлений.

Ранее сообщалось, что в этом году на фоне финансового кризиса многие компании откажутся от премирования сотрудников и от проведения праздничных корпоративных мероприятий накануне Нового года.

Фото: Новый Взгляд

“Новые Известия”

<
Зима только началась, а запасы газа в Европе уже снижаются. Европейцам экономить некомфортно

Зима только началась, а запасы газа в Европе уже снижаются. Европейцам экономить некомфортно

В европейской Ассоциации операторов газовой инфраструктуры заявили, что страны

>
Автопром в итогах года

Автопром в итогах года

Жизнь после смерти началась с китайским акцентом

Вас может заинтересовать:
Total
0
Share
Rambler's Top100 Mail.ru