Сотрудники индустрии красоты тела и развлечений в России больше всех потеряли в зарплате в коронакризис, свидетельствуют данные банка «Точка», который проанализировал динамику размеров зарплат в этих отраслях после введения карантина.
Правительство подобное развитие событий ожидало, и внесло данные виды деятельности в перечень отраслей экономики, которые в наибольшей мере пострадали из-за пандемии, пишут «Известия».
В частности, с 1 июня они имеют возможность оформить льготные ссуды на выплату сотрудникам минимальных окладов за апрель-май. Стоимость такой ссуды составит 2% годовых, а вернуть ее нужно будет до конца марта 2021 года. При этом, если компания сохранит численность штата на уровне 80% от докризисной, ей придется возвращать только 50% займа, если же места сохранят 90% работников, кредит полностью спишут. Также на апрель-июнь аннулированы фискальные и страховые платежи за сотрудников компаний пострадавших отраслей.
Но, отмечают аналитики «Точки», фактическое снижение зарплат в индустрии спорта, культуры и развлечений оказалось обвальным. В апреле-мае сотрудники профильных малых и средних компаний получили на 63% меньше денег, нежели в марте. По 26-40% в зарплате потерял персонал негосударственных медцентров и стоматологических клиник, строительных компаний и фирм, оказывающих дополнительные образовательные услуги.
Основатель сервиса по найму «Worki», основатель и CEO сервиса досрочной выплаты зарплат «Деньги Вперед» Павел Гужиков в беседе с изданием поясняет, спортивная и развлекательная сферы предусматривают живой контакт между людьми, поэтому их доходность в карантин резко упала. Зарабатывать, скажем, на показе спектаклей через «Zoom» театры только учатся.
Глава Ассоциации операторов фитнес-индустрии России Ольга Киселёва добавляет, не в лучшем положении оказались и фитнес-центры, и тренажерные залы – до 20% таких столичных заведений вынуждены будут закрыться, а 75 тыс. человек останутся без работы. Президент Национального фитнес-сообщества Елена Силина подтверждает, заработки инструкторов и сопутствующего персонала прямо формируются потоком клиентов. Тренеры, которые работают в статусе индивидуальных предпринимателей, даже с учетом помощи государства сегодня не в состоянии оплатить аренду жилья и питание. Но, говорит Силина, серьезные ротации штатов спортивных центров неизбежны. Персонал будут увольнять, а зарплаты – урезать, ведь после отмены карантина поток посетителей уменьшится примерно на 50%, причиной тому – боязнь коронавируса у одних и отсутствие денег на тренировки у других клиентов.
Директор сети фитнес-клубов «Фит Лайн» в Тольятти менеджер компетенций «Физической культуры, спорта и фитнеса» Worldskills Russia Светлана Зиборова говорит, часть тренеров освоили онлайн-занятия, но всех работников на время карантина пришлось отправить в отпуска без сохранения зарплаты. После запуска фитнес-центров инструкторам придется работать на 0,25-0,5 ставки, прогнозирует она.
Исполнительный директор Национальной ассоциации организаторов мероприятий Юлия Жоля отмечает, в сфере развлечений компании или уволили порядка 50% сотрудников, или сохранили штат, но с урезанием жалованья на 30-50%. Дистанционная работа пока не приносит сопоставимых с офлайном доходов, поэтому сотрудники индустрии, а это 500 тыс. россиян, в большинстве своем остаются не у дел.
Сильнее всего кризис ударил по компаниям всероссийского масштаба, которые специализируются на проведении корпоративных мероприятий. У тех же, кто занимается организацией свадеб, юбилеев и других личных торжеств, заказы частично сохранились, но заработки также упали. Жоля говорит, постепенное снятие ограничений вселяет определенный оптимизм, в частности, в столице состоялся книжный фестиваль, также анонсированы спортивные мероприятия. Однако четкий график возобновления культурно-развлекательной деятельности пока отсутствует, что не лучшим образом сказывается на отрасли, отмечает она. По данным Жоля, в наименее завидном положении оказались кинотеатры, которые априори не в состоянии работать в онлайне.
Юрист Алексей Гавришев, управляющий партнер «AVG Legal» напоминает, работодатели достаточно ограничены в урезании зарплат – они не имеют права платить сотрудникам меньше МРОТ. Гендиректор компании «Новое измерение» — оператора кинотеатров в Санкт-Петербурге, Ленинградской, Ростовской, Воронежской и Тамбовской областях Евгений Буслейко резюмирует, сегодня уже начался процесс возвращения в штаты сотрудников, которые написали заявления на увольнение сразу после закрытия кинотеатров и зарегистрировались как безработные.