В Российской Федерации увеличилось число компаний, которые готовы повысить своим сотрудникам заработную плату, о чём свидетельствуют результаты исследования, проведённого специалистами сервиса «Работа.ру», пишет РБК.
Так, согласно проведённому опросу, выяснилось, что в следующем году четверть директоров и представителей разных российских компаний запланировали повысить зарплаты своим работникам. В то же время около 35 процентов компаний заявили, что в 2020 году не намерены повышать людям зарплаты.
Таким образом, эксперты отмечают, что в сравнении с текущим годом, число работодателей, запланировавших повышение зарплат, увеличилось примерно на семь процентов.
По словам заместителя руководителя сервиса «Работа.ру» Александра Ветеркова, такой результат свидетельствует о конкуренции компаний за сотрудников, особенно если речь идёт о высококвалифицированных кадрах. Господин Ветерков отмечает, что руководители руководствуются тем, что материально мотивировав своих сотрудников, можно быть спокойным о сохранении имеющихся кадров.