Замглавы правительства РФ Татьяна Голикова заявила, что работодателям, увольняющим сотрудников в предпенсионном возрасте, будет грозить штрафом до 200 тыс. рублей, либо в размере 18 зарплат.
За основу, при разработке новой статьи, будет взята подобная, предусматривающая наказание за необоснованное увольнение женщины в связи с беременностью, которая предусматривает аналогичное наказание.
Что же до более суровых наказаний, например, введения уголовной ответственности, то данный вопрос следует обсуждать с работодателями и профсоюзами, отметила вице-премьер.
О возможном введении уголовной ответственности месяц назад заявили в Минтруде.
Эксперты тогда отмечали, что инициатива ведомства может иметь негативные последствия. В частности, от сотрудников будут «избавляться» раньше, либо же компании начнут поголовно отказываться от приема на работу людей старше 45 лет.
При этом глава правительства Дмитрий Медведев одобрил предложение Минтруда, заявив, что подобная мера станет «серьезной гарантией» для будущих пенсионеров.