Рынок труда ощущает дефицит рабочих рук. Так до кризиса потребность в работниках была на 20% меньше.
Соотношение работодателей и работников сегодня изменилось по отношению с докризисным периодом, сообщается в результатах исследования РАНХиГС, проведенного с учетом данных Росстата, пишет «Российская газета». Предложений от работодателей на 20 процентов больше, чем работников, желающих найти вакансию. В исследовании также сообщается, что в этом октябре количество свободных вакансий на сервисе hh.ru в полтора раза превышает объем предложений, размещенных в 2019 году.
Наблюдается серьезный рост потребности в молодых специалистах, отмечает руководитель исследования Виктор Ляшко. При этом количество специалистов будет сокращаться в ближайшие годы. Дефицит рабочих рук растет за счет уменьшения объема трудовых мигрантов. Из-за этого многие руководители вынуждены искать замену иностранцам среди россиян.
Повышенный спрос на специалистов отмечается, в том числе, в отраслях, которые выиграли от пандемии. Например, в сфере онлайн-услуг, сервисов доставки. Но и спрос на служащих в компаниях, которые пострадали от эпидемии восстанавливается. Гостиницы, туризм, ресторанный бизнес, коммерческая сфера – постепенно оживают и спешно восстанавливают штат. Столкнувшись с отсутствием очередей из желающих, руководство пытается привлечь рабочую силу повышением заработной платы.
Сотрудники сервиса Superjob сообщают, что больше всего предложений о найме персонала поступает от курьерских служб. В течение года число организаций, связанных с доставкой, выросло в разы. Объем вакансий увеличился на 420%. Чуть менее востребованы кассиры – предложение о найме выросло на 153%. При этом отзывающихся на такие вакансии не так много.
Также ощущается острый дефицит рабочих, в частности на рабочих стройплощадках. Специалисты сервиса также оценили высокую степень конкурентности за рабочих в сфере ретейла, промышленности, строительной и обслуживающей сфере с расширяющимися сервисами доставки. Отчасти основные сотрудники перешли на работу с доставкой.
Кроме того, относительно стабильный заработок могут дать и другие сегменты рынка. Монтаж и ремонт окон в столице может принести мастеру около 120 тыс. руб. Работа в сфере продаж – около 100 тыс. руб. На Сахалине за такую же работу будут платить 80-90 тыс. руб. На чистке ковров можно заработать более 120 тыс. рублей в месяц, если работать в Москве.
Конечно, не каждый сможет работать в сфере, которая сопряжена с высокой физической активностью и нагрузками. В коммерцию традиционно уходит около 7% населения. В курьеры россияне не желают идти. Кем же устраиваются люди? Большинство уходит в тень, комментирует вопрос директор Центра конъюнктурных исследований НИУ ВШЭ Георгий Остапкович. По его словам, неофициально работают около 18 млн граждан.
По оценкам проректора Финансового университета при правительстве РФ Александра Сафонова, эпидемия пошатнула баланс, ранее сложившийся в сфере труда. Так, повысился спрос на специалистов, работающих в сфере интернет-технологий. Логисты, курьеры, разработчики также получили повышенное внимание от работодателей. Мигрантов стало меньше, вахтовики-россияне также предпочитают остаться дома в течение проблемного периода. Демографический кризис никто не отменял. Вот и получили нехватку рук. Эксперты отмечают, что рынок труда восстанавливается.