В Министерстве труда и социальной защиты РФ разъяснили порядок предоставления краткосрочного отпуска в связи со значимыми семейными событиями. Работодатель обязан предоставить сотруднику до пяти календарных дней отдыха для подготовки к …
Сетевое издание «Новый Взгляд» / 2015-2026
