Зарплаты сотрудников скорой помощи в Казани снизились из-за введения новой системы оценки труда

С апреля текущего года в казанских больницах введена система начислений, основанная на баллах, зависящих от числа и оперативности выездов бригады за рабочую смену. Теперь каждому сотруднику необходимо обслуживать около четырнадцати пациентов ежедневно — иначе последуют штрафы.

Медики отмечают, что такая реформа привела к снижению дохода примерно на восемь тысяч рублей в минувшем месяце. По этой причине ряд врачей начали рассматривать возможность увольнения. Есть случаи, когда сотрудники сами обращаются к знакомым с просьбой вызвать карету скорой помощи, лишь бы достигнуть установленного минимума.

Администрация медучреждений уверяет, что данные изменения введены ради повышения уровня оказываемой медицинской помощи и улучшения общей результативности работы службы экстренной медицины.

Поделиться:

Related posts

«Между жизнью и ледяной водой»: Как трое рыбаков в Магаданской области спасли женщину с крыши затонувшего внедорожника

«Золотой деликатес»: Почему красная икра к Новому году рискует подорожать до 30 тысяч рублей и исчезнуть с прилавков

Системный демонтаж инфраструктуры: Минобороны РФ отчиталось об ударах по ТЭЦ Киева, дата-центру банка и узлам «Укрзализныци»

Мы используем «Рекомендательные технологии» для наилучшего представления нашего сайта. Если Вы продолжите использовать сайт, мы будем считать что Вас это устраивает. Подробнее..