Многие отечественные компании сократили льготы для своих работников. Об этом свидетельствуют данные исследования, проведённого порталом Superjob, передаёт РБК.
Так, с начала пандемии COVID-19 работодатели стали реже обучать персонал за свой счёт, что является самой распространённой льготой. В 2018 году её предоставляли около 50%отечественных работодателей, а ныне только 33% компаний продолжают обучать за свои средства сотрудников, продолжающих работу в обычном режиме. 36% работодателей за свой счёт обучают персонал, работающий постоянно на дому и только 15% компаний готовы платить за обучение сотрудников, временно работающих удалённо из-за пандемии.
Кроме того, компании стали меньше оплачивать персоналу мобильную связь. Если 2 года назад это делали порядка 42% работодателей, то сейчас это делают около 27% компаний.
Помимо этого, российские компании экономят и на предоставлении полисов добровольного медицинского страхования. В 2018 году полис ДМС за свой счёт предоставляли около 20% работодателей, а сегодня почти вполовину меньше.