Сведение контактов с другими людьми к минимуму – на сегодняшний день, лучшее средство для противодействия распространению коронавирусной инфекции.
В связи с этим мэр Москвы Сергей Собянин призвал работодателей переводить сотрудников на дистанционную работу.
Ситуация с распространением опасного вируса COVID-19 во всем мире подсказывает, что легче не допустить и предупредить заболевание, чем пытаться устранить последствия на охваченных эпидемией территориях. Уменьшение контактов с другими людьми, соблюдение профилактических мер – единственно верный путь для замедления распространения инфекции по стране, сообщил глава столицы в своем блоге. Мы наблюдали за тем, как стремительно разрастались очаги этого заболевания в других странах, к чему привело легкомысленное отношение к своему здоровью и здоровью окружающих. Уже имеется опыт, который должен научить и помочь взять ситуацию под контроль.
Собянин отметил, что подписал ряд документов, в том числе указ о введении мер, направленных на противодействие росту заболеваемости. Этот комплекс мер направлен на ограничение повседневной городской жизни и ритма, к которому привыкли жители Москвы. В том числе введен частичный либо полный запрет на проведение развлекательных и массовых мероприятий и встреч. Также пока остановлено действие программы для людей преклонного возраста «Московское долголетие». С 21 марта в столичных школах введен карантин. Закрыты многие секции, и развивающие курсы, кружки. Театры и музеи также временно закрыты для посещения. Крупные спортивные мероприятия и соревнования отменены либо перенесены на более поздние даты в связи со сложной обстановкой.
Кроме того, многие учреждения, компании и предприятия пришли к выводу, что необходимо перевести свою работу на дистанционную основу. Большинство сотрудников работает удаленно, не посещая офис. Напомним, что решение об удаленной работе руководители принимают самостоятельно. Никто не вынуждает вводить карантин на рабочих местах, хотя правительство и местные власти настоятельно рекомендуют работодателям, по возможности, переводить штатные работы на дистанционный режим.
Мэр Москвы также обратился с просьбой последовать этой тенденции тех работодателей, которые еще не перевели служащих на удаленную основу. Если нельзя без ущерба для предприятия перевести весь штат, то хотя бы тех сотрудников, присутствие которых лично на месте не обязательно. В первую очередь необходимо освободить от посещения офиса женщин с детьми. Учитывая, что дети не будут посещать школу в ближайшее время, это необходимая мера. Разгрузка учреждений и улиц окажет положительный эффект на борьбу с коронавирусом, уверен мэр.
Одновременно он попросил поделиться принятым решением и опытом в сфере организации удаленной работы для сотрудников. Материалы в виде копий приказов, методических рекомендаций, пресс-релизов он попросил отправить на электронный адрес stayhome@mos.ru. В письме просьба оставить номер для связи. Наиболее эффективные методы будут обнародованы на портале.
Столичный градоначальник также внесет свою лепту в благое дело. Он отметил, что даст поручение департаментам правительства Москвы проработать алгоритм перехода на дистанционную работу организаций и предприятий. На начальной стадии неплохо было бы перевести на удаленную работу от 15 до 30% офисных сотрудников с сохранением заработной платы, подчеркнул он. Также попросил не подменять понятия и не вынуждать сотрудников идти в отпуск за свой счет.