СОУТ – важнейшая процедура для каждого предприятия, от крупного холдинга до маленького ИП. По Федеральному закону, все юридические лица обязаны пройти оценку условий труда. Давайте разберем подробнее, что это такое, зачем нужно и где лучше всего заказать СОУТ в Санкт-Петербурге.
Кратко о СОУТ
Специальная оценка условий труда представляет собой комплекс регламентированных процедур, направленных на определение степени воздействия вредных факторов рабочей среды на сотрудников предприятия. Данное исследование является обязательной для всех организаций.
Компания, проводящая СОУТ, определяет степень соответствия условий рабочих мест действующим нормативам. Для этого проводятся исследования разных параметров, таких как освещенность, степень шума, проверяется чистота воздуха, степень радиационной либо биологической зараженности (для соответствующих предприятий, где актуальна подобная угроза).
Прохождение этой процедуры предусматривается Федеральным Законом № 426 от 28.12.3013 года «О специальной оценке условий труда».
Отказаться от данного вида аудита может ограниченное число категорий юридических лиц: работающие исключительно с удаленными сотрудниками, религиозные организации, либо нанимающие помощников по хозяйству частные лица.
Все остальные группы юридических лиц обязаны заказать СОУТ. Обычно она проходит раз в 5 лет, кроме случаев внеплановых проверок, связанных с обновлением вредного оборудования, созданием новых рабочих мест либо после несчастных случаев на предприятии.
Этапы СОУТ
Аудит проходит несколько этапов, в результате которых заказчик получает отчет, являющийся утвержденным Законом документом. Данный отчет подтверждает факт прохождения соут.
Основные этапы:
- Подготовительный этап. Формируется комиссия из представителей руководства и администрации предприятия, создается перечень рабочих мест, подлежащих оцениванию.
- Эксперты прибывают на предприятие для СОУТ спб, осуществляют осмотр и визуальный анализ рабочих мест и помещений.
- Определяются основные виды угроз (шум, радиация, биологическая опасность и т.д.).
- С помощью лабораторных исследований определяются и фиксируются количественные показатели условий труда. На данном этапе происходит отнесение условий труда к одному из 4 классов опасности.
- Специалисты, проводящие исследования, составляют документы по результатам процедуры. Кроме основного отчета, подтверждающего прохождение СОУТ, будут получены различные сводные отчеты, рекомендации по устранению проблем и заключения специалистов.
Последствия отказа от оценивания условий труда
Прохождение через данную процедуру жестко контролируется государством. Как было сказано, все предприятия должны заказать СОУТ и получить отчет с результатами. В противном случае будут налагаться штрафы, которые достигают 350 000 рублей.
Кроме штрафов, в случае обнаружения опасных условий на рабочих местах, компании будут выплачивать повышенную ставку отчислений в ПФ РФ. Дальнейшее игнорирование норм безопасного труда может привести к приостановке деятельности организации, а в особо сложных случаях даже к уголовной ответственности руководителя.
Где заказать СОУТ
Итак, мы выяснили, что эту процедуру нужно пройти обязательно и чем раньше, тем лучше. Купить СОУТ спб можно в компании «Экостар». Мы являемся лицензированной организацией, способной работать с предприятием любого размера, отрасли и направления. Через руки наших квалифицированных специалистов прошло уже множество довольных клиентов, оценивших качество и объективность исследований.
Наши основные преимущества:
- В распоряжении современная высокотехнологичная лаборатория, имеющая все необходимое для исследования любых опасностей и вредных факторов на рабочем месте.
- Оперативность – это наш девиз. Все работы осуществляются максимально быстро опытными специалистами. Мы ценим время наших клиентов.
- Выгодные цены станут приятным бонусом, при этом качество остается неизменно на высоком уровне.
- Консультации и персональный подход. Наши специалисты ответят на все Ваши вопросы, в любом удобном формате.
Время – это деньги, не тратьте его понапрасну. Приобретите услугу СОУТ спб уже сегодня!
