Шесть окладов и на выход: как Volkswagen увольняет в РФ сотрудников

В руководстве концерна Volkswagen в Нижнем Новгороде предлагают сотрудникам покинуть место работы, предлагая в виде компенсации шесть окладов. За эти деньги труженикам предложено добровольно написать заявления об увольнении, пишет издание «Коммерсантъ».

По информации СМИ, концерн уже выстроил механизм взаимодействия с увольняющимися сотрудниками. Так, если сотрудник напишет заявление до 17 июня, он может рассчитывать на шесть окладов. Если такое заявление поступит на рассмотрение позже, тогда работник получит пять окладов.

Концерн также обещает увольняющимся сотрудникам дополнительные бонусы. В частности, работники могут рассчитывать на медицинское страхование, а также материальную компенсацию до конца текущего года.

Напомним, что концерн Volkswagen в Нижнем Новгороде приостановил свою деятельность в начале весны 2022 года. Таким образом, концерн последовал политике западных санкций против России.

Поделиться:

Related posts

«Квартира на колесах» по цене двушки в регионе: Спрос на двухэтажные китайские автодома в России взлетел на 300% на фоне логистического кризиса и дороговизны отелей

Экономика семейного образования: почему 67% родителей не доверяют школе подготовку к вузу и как репетиторство меняет нагрузку на детей

«Между жизнью и ледяной водой»: Как трое рыбаков в Магаданской области спасли женщину с крыши затонувшего внедорожника

Мы используем «Рекомендательные технологии» для наилучшего представления нашего сайта. Если Вы продолжите использовать сайт, мы будем считать что Вас это устраивает. Подробнее..