По состоянию на сентябрь прошлого года в России постоянное место работы имели на 460 тыс. сотрудников, которым исполнилось 20-29 лет, меньше, нежели годом ранее, выяснили эксперты аудиторско-консалтинговой сети «FinExpertiza», отчет которых имеется в распоряжении РБК.
При этом в целом число трудоустроенных на постоянной основе россиян всех возрастов выросло сразу на 1,84 млн человек и составило 72,3 млн. Второй возрастной группой, в которой также был зафиксирован спад количества работающих, стала 70+, однако там разница год к году оказалась незначительной – 24 тыс. человек.
Авторы исследования указывают, отчасти сокращение числа работающей молодежи является техническим – из данной возрастной категории выбыли сначала рожденные в 1980-х, а сегодня – и в начале 1990-х. За последние 11 лет количество молодых работников в РФ уменьшилось на 6 млн человек, а за два года пандемии – на 1,4 млн человек, напоминают эксперты. Как ожидается, тренд сохранится примерно до 2035 года, поскольку сегмент молодых работников будет состоять из рожденных в конце 1990-х – начале 2000-х, когда наблюдался обвал рождаемости.
Вторым фактором, обусловившим сокращение количества занятой молодежи, стали массовые увольнения персонала, занятого в сфере услуг, общепите и других сегментах экономики, затронутых ограничениями, говорят аналитики.