Почти в половине случаев жители России уходят с работы из-за нежелания работодателей повышать зарплату. Именно такую причину увольнений назвали 48% участников опроса, проведенного совместными усилиями сервисов «Работа.ру» и «СберЗдоровье», с которым ознакомилось агентство РБК.
На втором месте расположились сразу несколько мотивов – 39% респондентов не смогли остаться на прежних местах из-за перенапряжения, проблем со здоровьем и выгоранием. Для 36% россиян поводом покинуть работу стало отсутствие перспектив карьерного роста.
Помимо этого, выяснили исследователи, люди увольняются из-за конфликтов с коллегами и начальством (20%), дальности расположения места работы от жилья (19%), недовольства количеством свободного времени, которое остается для себя и семьи (18%), из-за переезда в другой город или же страну (11%).
Опрос проводился в этом месяце и охватил свыше 5 тыс. экономически активных совершеннолетних граждан Российской Федерации. Респондентам предлагалась возможность выбрать ответ на основе нескольких вариантов.