Главными факторами для россиян являются стабильность, высокая зарплата и хороший коллектив (76%, 74% и 73% респондентов соответственно). Еще одним важным отличием работы-мечты является опытный и лояльный руководитель (56%). Для 54% важным оказалось удобное расположение офиса.
Соцпакет и нематериальные бонусы важны для 44% опрошенных, почти треть заявила о гибком графике работы, как о необходимом условии работы-мечты. Возможность быстро сделать карьеру нужна 29%, а желание работать над разнообразными и интересными проектами изъявили 28% респондентов.
Наименее актуально для россиян наличие корпоративного детского сада. О нем вспомнило лишь 5% участников.
Около месяца назад были опубликованы результаты другого исследования, которые показали, что практически каждый пятый россиянин не доволен уровнем зарплаты, а каждый третий – социальным пакетом и нематериальными бонусам. Вместе с тем графиком работы оказалась удовлетворена почти половина опрошенных.
Еще одно исследование показало, что самой престижной сферой для работы россияне по-прежнему считают добывающую промышленность (58%).