Практика, по которой жителям Москвы нередко отказывают в трудоустройстве в столичные бюджетные организации, наблюдается практически повсеместно. Об этом рассуждает российский блогер Алексей Якушин, оставивший на страницах паблика пост, в содержании которого звучит протест против деятельности Сергея Собянина па посту мэра столицы.
Предметом для возмущения блогера стал рассказ одной его знакомой, которая поведала ему историю о том, что в ее организации руководству якобы поступило негласное распоряжение о том, чтобы коренных жителей Москвы на работу не оформлять. Причина тому – «недостаточный уровень вовлеченности москвичей в функционирование предприятия», заверят автор.
То есть столичный работодатель предпочитает вместо «недостаточно вовлеченного коренного москвича» выбрать приезжего из другого региона или государства рабочего, который будет трудиться за гораздо меньшую оплату труда, с утра до ночи, семь дней в недели, при этом «лишний раз, не качая своих прав», рассуждает блогер.
Комментируя рассказ своей знакомой москвички блогер недоумевает, почему коренные жители российской столицы постепенно превращаются для московских работодателей в нежелательных персон, а успешные приезжие могут устроиться на работу по первому клику. Анализируя сложившуюся тенденцию, Якушин задается вопросом – это чисто частный и локальный случай, либо Москва действительно преобразовывается в подобие «транзитного пункта», где перед усердными и трудолюбивыми приезжими открываются безграничные возможности.
Блогер указывает, что сфера работы пожаловавшейся ему знакомой москвички вовсе не ЖКХ. Это научная структура, которая по роду своей деятельности осуществляет чистовую и не пыльную деятельность. Сотрудники организации опасаются, что со временем их руководство может пойти на такой абсурдный шаг и заменить их – коренных москвичей на более дешевую и непритягательную приезжую силу, подытожил Якушин.