Более 40% офисных работников, так или иначе, сталкиваются с эмоциональным выгоранием. К таким выводам пришли эксперты консорциума Future Forum, проведя опрос в Вашингтоне, Лондоне, Токио, Берлине, Париже и Канберре, передаёт агентство Bloomberg.
Так, большинство офисных служащих переживают, что могут попасть под сокращение, их пугает экономическая неопределённость, а также перспектива вернуться из дома с удалённой работы в офис за казённый рабочий стол.
На уровень выгорания существенно влияет график работы сотрудника, отмечают эксперты. Так, чем более гибкий график, тем более сотрудник эмоционально спокоен и трудолюбив. И наоборот, если работник от звонка до звонка сидит в офисе, тем более шансов на его выгорание и низкую работоспособность.
Примечательно, что среди тех, у кого неизменяемый график работы почти в два раза чаще возникают мысли о смене работы, а с таким настроем ни одна работа хорошо не идёт.
